La due diligence finanziaria dice quanto vale l'azienda. Non dice quanto è solida l'organizzazione che produce quel valore, né quanto le costa funzionare così.
La due diligence organizzativa rende visibili le inefficienze e le ordina per impatto economico. Si articola su due livelli: il Quick Onboarding, una lettura rapida in 7 giorni, e OSARE® S.O.A., l'analisi completa con il metodo sviluppato da Guido Silipo, che legge l'azienda in cinque dimensioni e nel suo mercato e consegna i documenti per presentarsi a banche, investitori e bandi.
Lavoriamo con una squadra che comprende due psicologi senior, Angela De Amicis e Nicholas A. Simmons, e giovani analisti formati alla LUISS, e affianchiamo la due diligence finanziaria di BSK Capital in investimenti e integrazioni.